Служебный роман. Стоит ли афишировать его перед коллегами, рассказал сексолог

Можно ли контролировать свои чувства, что делать, если признаваться в отношениях коллегам не хочется, и как можно выйти из ситуации.

– У меня завязался служебный роман. Но проблема в том, что руководитель не одобряет такие истории. Может даже уволить. Да и коллеги, скорее всего, будут нам косточки перемывать. А я хочу продолжать работать в этой фирме.

Я устала делать вид, что мы с моим молодым человеком – чужие люди, и встречаться тайком, чтобы никто из коллег нас не увидел вместе. Что делать в такой ситуации? Стоит ли рассказать о наших отношениях коллегам?

сексолог Василий Шевляков
Сексолог Василий Шевляков

На вопросы BAR24 отвечает сексолог, врач-психотерапевт Василий Шевляков

К сожалению, мы никогда не можем предугадать, когда к нам придет такое прекрасное чувство, как влюбленность, и когда у нас развернется взаимный интерес, в том числе, с коллегой по работе. Этот интерес вполне вероятно может перерасти в более серьезные взаимоотношения, предугадать или предотвратить которые мы, естественно, не можем, потому что это чувственный феномен, больше завязанный на спонтанности.

Но если влюбленность с коллегой произошла, то в любом случае это так или иначе будет отражаться на профессиональных взаимоотношениях ввиду того, что это чувство всегда делает нашего партнера своего рода сверхценной доминантой собственных мыслей, переживаний и желаний. Конечно же, если это происходит на работе, то работа естественным образом так или иначе уходит на задний план. Хотим мы этого или нет – так устроена наша психика.

Идеальный и запасной варианты

Самый идеальный вариант при наличии желания развивать влюбленность в более зрелые отношения – кому-то из партнеров принять решение об уходе с работы либо о смене проекта. То есть каким-то образом сделать так, чтобы пара в профессиональной среде не пересекалась. Иначе и начальство будет недовольно. Да и коэффициент полезного действия нашей эффективности в профсреде будет достаточно низким.

Это довольно тяжелое решение, которое может быть заменено идеей кому-то из партнеров уйти в длительный отпуск. Например, на месяц или дольше, пока вся эйфория страсти и влюбленности не снизится и не появится больше возможности волевого контроля своих действий и эмоций.

А если так не подходит?

Если же такого варианта нет, то, к сожалению, переход партнера на новую работу – это единственный вариант.

Принимается обычно это решение в паре, исходя из важности данной работы, профессиональных интересов, обеспеченности, качества условий заработной платы на данном месте и прочих моментов.

Естественно, что нет никакой статьи, в том числе, в профессиональном кодексе, которая говорит о том, что за отношения в коллективе могут уволить.

Но в некоторых компаниях действительно есть отдельный пункт в трудовом договоре о запрете интимных и партнерских отношений среди сотрудников. Если это прописано в вашем договоре, то, конечно, наниматель имеет полное право уволить кого-то из либо обоих сотрудников. Конечно, с человеческой точки зрения это будет не очень приятно, но с точки зрения профессиональной среды – вполне обосновано. Чтобы не доводить до прямого конфликта с начальством, конечно, лучше этот вопрос каким-то образом решать.

А что касается коллег, то у каждого есть право на интимную жизнь, и в общем-то коллеги могут что угодно про это говорить и каким угодно образом обсуждать.

Если с текущей ситуацией вам психологически сложно справиться самостоятельно, я рекомендую обратиться к специалисту, который поможет выработать внутреннюю устойчивость и стержень в данном вопросе.

Читайте также: Как ужиться с бывшим мужем под одной крышей, рассказал психолог

Что делать, если подругу избивает муж, пояснил психолог

Свекровь постоянно вмешивается в нашу жизнь. Что делать, посоветовал психолог

Вы можете обсудить статью в нашем паблике ВКонтакте или Одноклассниках. Подписывайтесь на наш телеграм-канал или инстаграм. Смотрите наши ролики на Youtube, пишите и присылайте фото в наш телеграм-бот @bar24_bot.

Если вы стали свидетелем необычного явления или происшествия, вас волнует какая-то проблема, пишите и присылайте фото в наш телеграм-бот @bar24_bot

  • Мы в соцсетях