По закону. Можно ли предоставить работнику отпуск на несколько часов

И каким может быть минимальный отпуск?

Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы, но не на несколько дней, а на несколько часов? На этот вопрос ответили в Минтруда и соцзащиты.

Частью первой статьи 151 Трудового кодекса Беларуси определено, что продолжительность отпусков, в том числе социальных, исчисляется в календарных днях.

Из данной нормы следует, что минимальный социальный отпуск составляет один календарный день. Поэтому отпуска в несколько часов быть не может.

Ранее мы писали о том, могут ли работника отозвать из отпуска без его согласия. Даже если есть производственная необходимость, отозвать работника из отпуска можно только с его согласия. Об этом рассказал главный правовой инспектор труда Минской областной БПРЗ Дмитрий Собалевский. При этом работник должен быть ознакомлен с приказом об отзыве. Это прописано в части второй статьи 174 ТК.

Смотрите также: По закону. Можно ли делить перерыв на обед на две части

По закону. Обязан ли каждый наниматель давать выплату на оздоровление?

Можно ли расторгнуть трудовой договор, если наступил пенсионный возраст?

Вы можете обсудить статью в нашем паблике ВКонтакте или Одноклассниках. Подписывайтесь на наш телеграм-канал или инстаграм. Смотрите наши ролики на Youtube, пишите и присылайте фото в наш телеграм-бот @bar24_bot.

• Мы в соцсетях