Каждый третий согласен на снижение зарплаты: на что еще белорусы идут ради новой работы

Большинство белорусов не опасаются увольнения. Однако те, кто ищет новую работу, готовы идти на серьезные уступки работодателю.

Такие данные приводит Исследовательский центр rabota.by на основе проведенного в ноябре-декабре 2023 года опроса, замечает myfin.by. В опросе приняли участие 2 828 респондентов, 2 572 из которых на момент исследования находились в поиске нового места работы. Почти 60% опрошенных проживают в Минске и имеют возраст от 25 до 44 лет.

работы
Инфографика: rabota.by

Из трудоустроенных респондентов только 18% опасаются увольнения. Большинство участников опроса не видят угрозы в прекращении взаимоотношений с работодателем.

работы
Инфографика: rabota.by.

С работы уходили по собственному желанию

Среди нетрудоустроенных респондентов большинство ушли с последнего места работы по собственному желанию из-за личной неудовлетворенности уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе, руководством и пр.

15% участников опроса отметили свой вариант. Среди них самыми частыми были следующие:

  • окончание контракта или срочного трудового договора;
  • по состоянию здоровья;
  • на пенсию;
  • смена места жительства;
  • ликвидация/банкротство нанимателя;
  • в декретный отпуск;
  • по семейным обстоятельствам.
работа
Инфографика: rabota.by.

61% опрошенных считают, что в их сфере деятельности сложно найти работу. Чаще всего такой ответ давали представители таких отраслей, как информационные технологии, финансы/бухгалтерия, продажи/обслуживание клиентов, производство/сервисное обслуживание, административный персонал.

работы
Инфографика: rabota.by.

Абсолютное большинство участников опроса (86%) считают важным найти работу в настоящее время. Однако почти 40% вовсе не уверены в том, что смогут трудоустроиться на новое место в ближайшие 3 месяца. И при этом только 31% респондентов готов снизить свои зарплатные ожидания для гарантированного трудоустройства либо ради сохранения рабочего места.

работа
Инфографика: rabota.by.

Также стоит отметить, что 58% участников опроса готовы рассматривать для себя подработку помимо основного места работы. Таким образом, для компаний-нанимателей, которые испытывают нехватку сотрудников, данный факт является сигналом к тому, чтобы предлагать кроме полной занятости другие форматы трудоустройства – частичная занятость, работа по вечерам и выходным, сменный или гибкий график работы.

работы
Инфографика: rabota.by.

Смотрите также: Какие зарплаты предлагают поварам в Барановичах. ТОП-5 свежих вакансий

На сколько подорожали мандарины за последние пять лет

Многофункциональный спорткомплекс начнут строить в Ганцевичах в 2024 году

Как идет строительство парковки в центре Барановичей. Фото

Каким будет курс доллара в 2024 году в Беларуси, предположили аналитики

Вы можете обсудить статью в нашем паблике ВКонтакте или Одноклассниках. Подписывайтесь на наш телеграм-канал или инстаграм. Смотрите наши ролики на Youtube, пишите и присылайте фото в наш телеграм-бот @bar24_bot.

Если вы стали свидетелем необычного явления или происшествия, вас волнует какая-то проблема, пишите и присылайте фото в наш телеграм-бот @bar24_bot

  • Мы в соцсетях